Stellenanzeigen Keyword-Extraktor
Füge eine beliebige Stellenanzeige ein und unsere KI extrahiert sofort die exakten Keywords, Skills und Qualifikationen, die du in deinem Lebenslauf brauchst. Bestehe die ATS-Filter, indem du ihre Sprache sprichst.
Deine Stellenanzeige wird sicher verarbeitet und nie gespeichert.
So funktioniert es
Lebenslauf-Keywords in 3 einfachen Schritten extrahieren
Stellenanzeige einfügen
Kopiere eine beliebige Stellenanzeige von LinkedIn, Indeed oder einem anderen Jobportal und füge sie oben in das Textfeld ein.
KI extrahiert Keywords
Unsere KI identifiziert Hard Skills, Soft Skills, Qualifikationen und die exakten Keywords, nach denen ATS-Systeme suchen.
Lebenslauf optimieren
Füge die extrahierten Keywords an den richtigen Stellen in deinen Lebenslauf ein. Jedes Keyword kommt mit Platzierungstipps.
Warum Keywords in Stellenanzeigen wichtig sind
Die Keywords einer Stellenanzeige zu verstehen, ist der wichtigste Schritt, um deinen Lebenslauf durch ATS-Filter zu bringen.
der DAX-Unternehmen und großen Konzerne verwenden Bewerbermanagement-Systeme, um Lebensläufe zu filtern, bevor ein Mensch sie jemals sieht. Ohne die richtigen Keywords wird dein Lebenslauf automatisch aussortiert.
der Lebensläufe werden vom ATS aussortiert, bevor sie einen Recruiter erreichen. Der Hauptgrund? Fehlende Keywords, die zur Stellenanzeige passen. Die Anpassung deines Lebenslaufs an jede Stellenausschreibung verbessert deine Chancen dramatisch.
beträgt die durchschnittliche Zeit, die ein Recruiter für die erste Lebenslauf-Sichtung aufwendet. Wenn dein Lebenslauf die Sprache der Stellenanzeige widerspiegelt, erkennen Recruiter dich sofort als starken Kandidaten.
wahrscheinlicher wirst du zum Vorstellungsgespräch eingeladen, wenn dein Lebenslauf eine Keyword-Übereinstimmung von 60 %+ mit der Stellenanzeige hat. Die exakte Formulierung zählt: "Projektmanagement" und "Projekte managen" sind für ein ATS unterschiedlich.
Mehr als nur eine Keyword-Liste
Unsere KI extrahiert nicht nur Wörter. Sie kategorisiert, priorisiert und sagt dir genau, wie du jedes Keyword in deinem Lebenslauf verwenden sollst.
Exakte Keyword-Extraktion
Identifiziert die genauen Skills, Tools und Qualifikationen aus jeder Stellenanzeige, damit dein Lebenslauf die Sprache des Arbeitgebers spricht.
Intelligente Kategorisierung
Gruppiert Keywords automatisch in Hard Skills, Soft Skills, Pflicht-Qualifikationen und Wunsch-Qualifikationen.
Platzierungstipps für den Lebenslauf
Sagt dir genau, wo jedes Keyword hingehört: Profil, Skills-Bereich, Berufserfahrung oder Ausbildung.
100 % Privat
Deine Stellenanzeigen werden sicher verarbeitet und nie gespeichert. Wir speichern oder teilen keine eingegebenen Daten.
Sofortige Ergebnisse
Erhalte eine vollständige Keyword-Analyse in Sekunden. Kein Konto, kein Warten, keine E-Mail erforderlich.
Umsetzbare Einblicke
Erhalte spezifische Tipps, wie du jedes Keyword natürlich in deinen Lebenslauf einbauen kannst, für maximale ATS-Kompatibilität.
Sieh, was du bekommst
Hier ist eine Beispielanalyse für eine "Senior Software Engineer"-Stellenanzeige. Jede Analyse enthält kategorisierte Keywords, Platzierungstipps und umsetzbare Erkenntnisse.
Senior Software Engineer
Senior · Technologie / SaaS
Diese Stellenanzeige sucht einen Senior Full-Stack Engineer bei einem SaaS-Unternehmen. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf React/TypeScript-Expertise, Microservices-Erfahrung und crossfunktionale Zusammenarbeit. Cloud-Infrastruktur (AWS) und Mentoring-Fähigkeiten sind starke Differenzierungsmerkmale.
Im Skills-Bereich mit Versionserfahrung auflisten (z.B. React 18+)
Mit Jahren Erfahrung im Skills-Bereich kombinieren
Ein Projekt beschreiben, bei dem du Microservices gebaut oder migriert hast
In einem Stichpunkt verwenden: 'Crossfunktional mit Produkt- und Design-Teams zusammengearbeitet, um...'
Im Profil einbauen: 'Senior Engineer spezialisiert auf skalierbare Systeme...'
Einen Stichpunkt über das Mentoring von Junior-Entwicklern oder Code-Reviews ergänzen
Genutzte AWS-Services angeben: EC2, S3, Lambda, RDS
Den Aufbau oder die Verbesserung von Deployment-Pipelines mit messbaren Ergebnissen erwähnen
- *5+ Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung
- *Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbar
- *Erfahrung mit Microservices-Architektur
- *Fundiertes Verständnis von REST- und GraphQL-APIs
- +Erfahrung mit Kubernetes und Container-Orchestrierung
- +Frühere technische Führungs- oder Mentoring-Erfahrung
- +Beiträge zu Open-Source-Projekten
- 1Technische Skills sind Grundvoraussetzung: React, TypeScript und Node.js sind nicht verhandelbar für diese Rolle
- 2Crossfunktionale Zusammenarbeit wird stärker betont als individuelle Programmierfähigkeiten
- 3Mentoring- und Führungssignale zählen: Der Arbeitgeber sucht jemanden, der das Team weiterbringt
- 4Cloud- und DevOps-Erfahrung (AWS, Docker, CI/CD) sind starke Differenzierungsmerkmale gegenüber anderen Kandidaten
- 5Quantifiziere deinen Impact: Die Sprache der Stellenanzeige deutet darauf hin, dass messbare Ergebnisse geschätzt werden
Du hast schon einen Lebenslauf? Prüfe, ob er die richtigen Keywords enthält.
Unser kostenloser ATS-Checker scannt deinen Lebenslauf und zeigt dir, was fehlt.
Häufig gestellte Fragen
Hör auf zu raten, welche Keywords du verwenden sollst.
Extrahiere die exakten Keywords aus jeder Stellenanzeige und erstelle einen Lebenslauf, der ATS-Filter passiert und auf dem Tisch von Recruitern landet.
Keine Kreditkarte erforderlich. Starte kostenlos.